Avain REKRY

Tavallista parempia rekrytointeja

Avainhenkilöiden rekrytointiprosessi

 

1. Rekry Start

  • Lähtötilanteen ja rekrytointitarpeen alkukartoitus
  • Ko. tehtävän, edellytys- ja menestystekijöiden määrittely
  • Ihanneprofiilin luonti
  • Ilmoitusten laadinta
  • Kampanjoiden suunnittelu ja medioiden valinta
  • Potentiaalisten hakijoiden nimeäminen

2. Löytäminen

  • Ilmoittelu valituissa medioissa
  • CV-tietokantojen seulonta
  • Aktiivinen kontaktointi potentiaalisiin työnhakijoihin
  • Työpaikan ja tehtävän esittely potentiaalisille työnhakijoille

3. Valinta

  • Lisätiedon hankkiminen hakijoista
  • Video-, puhelu- ja livehaastattelut
  • Kompetenssitarkistus
  • Identity Compass®️ soveltuvuustesti
  • Valintasuositus

4. Rekry Seuranta

  • Identity Compass®️ -työmotivaatio- ja sitoutumisprofilointi
  • Toimenpidesuositukset

Jokainen moduuli myös erikseen konsultointipalveluna.

Tässä tehtäviä, joihin olemme mm. rekrytoineet:

  • Toimitusjohtaja
  • Tuotantopäällikkö
  • Myyntipäällikkö
  • Aluepäällikkö
  • Projektipäällikkö
  • Vastaava työnjohtaja
  • Työnjohtaja
  • IT -johtaja
  • Isännöitsijä
  • Työpäällikkö
  • Tuotepäällikkö
  • Talouspäällikkö
  • Myyntiassistentti
  • Senior Developer
  • Sales Manager
  • Hankepäällikkö
  • Ohjelmistokehittäjä
  • Myyntiedustaja
  • Työpäällikkö
  • Controller
  • Tuotekehittäjä
  • Palvelujohtaja
  • Myynti-insinööri
  • Rakennesuunnittelija
  • Testausinsinööri
  • Automatioinsinööri
  • Käyttöönottoinsinööri

 

Ota yhteyttä!

Löydät meidät myös LinkedInistä.

Palvelut

Kannattaa hyvää työtä

Lue lisää

Referenssit

Asiakkaamme kertovat

Lue lisää

Avoimet työpaikat

Tutustu avoimiin työpaikkoihin ja jätä hakemus

Lue lisää