Blogi

3.3.2015 Miksi rekrytointi epäonnistuu?

Eräs rekrytointitoimisto julkaisi: “Yleisin syy virherekrytointeihin johtuu siitä, että henkilö on valittu persoonansa eikä taitojensa perusteella. Henkilön persoonalla ei tehtävässä menestymisen kannalta ole useinkaan suurta merkitystä."

Lue lisää

4.4.2014 Johtamisen lyhyt oppimäärä

Talouselämässä oli taannoin erittäin hyvä artikkeli johtamisesta, otsikolla: Johtamisen lyhyt oppimäärä.

Lue lisää

3.4.2014 Eihän positiivisuus sulje kriittistä ajattelua pois?

Tammikuussa kirjoitin aiheesta Positiivinen asenne - yliarvostettua?.

Lue lisää

28.1.2014 Positiivinen asenne - yliarvostettua?

Mitä on positiivinen asenne?

Lue lisää