Blogi : Unelmatyö – onko sellaista olemassa?
Mitä unelmatyö on?
Unelmatyö tarkoittaa kaikille erilaisia asioita. Vain sinä tiedät millainen olisi sinun unelmatyö. Unelmatyön löytyminen tai nykyisen työn muokkaaminen unelmatyöksi vaatii panostuksia. Suunnittelua, asioiden selvittämistä, työn muokkaamista, työn hakemista, uuden oppimista tai opiskelua. Se ei välttämättä ole helppoa tai nopeaa mutta se voi olla todella inspiroivaa ja palkitsevaa.
Me uskomme, että jokaiselle on olemassa unelmatyö.
Mitä unelmatyön visioimiseen liittyy?
On hyvä määritellä ainakin seuraavat asiat:
- työajat
- työkaverit
- kollegat
- alaiset
- esihenkilö
- etätyömahdollisuus
- kiinteä työpiste
- liikkuva työ
- mahdollisuus itsenäiseen työhön
- tiimityö
- organisaation koko
- organisaation rakenne
- organisaation arvot
- vaihteleva työ
- mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön
- rutiininomainen työ
- selkeät ohjeet työn suorittamiseen
- mahdollisuus uralla etenemiseen
- mahdollisuus uuden oppimiseen
- vastuullisuus
- kiinteä palkka
- provisiomahdollisuus
- maantieteellinen sijainti
- jne.
Kun määrittelet yllä olevia asioita voit päästä käsiksi siihen mikä tekisi nykyisestä työstäsi mielekkäämpää. Tai jos olet päättänyt hakea uutta työtä, mitä siellä pitäisi toteutua, että se olisi sinulle unelmatyö.
Voisiko työn tuunaamisesta olla apua?
Työn tuunaaminen tarkoittaa työntekijälähtöistä työn muokkaamista vastaamaan paremmin työntekijän omia tarpeita ja mielenkiinnon kohteita tai esimerkiksi työhön liittyvien ajatusmallien muokkaamista lisäämään työn merkityksellisyyttä.
Voitko jättää jotakin työtehtäviä toisille tehtäväksi tai voitko ottaa itsellesi mielenkiintoisia työtehtäviä? Tällainen on yleensä hyvinkin mahdollista kunhan asian ottaa esille. Voi hyvinkin olla, että työkaverisi tekisi mielellään työn joka on sinulle epämieluista tai vastaavasti työkaverisi voi mielellään luopua työstä jonka sinä haluaisit tehdä. Se vaatii vaan vähän avointa kommunikointia.
Voitko muuttaa tapaa ajatella jotakin työtehtävää niin, että sen tekeminen saisi aivan uuden merkityksen? Oletko ajatellut mitä ja ketä kaikkia tekemäsi työ palvelee? Tai mitä hyötyä tekemästäsi työstä on sinulle itsellesi?
Millaisia ihmissuhteita työhösi liittyy? Voisiko niitä kehittää? Voisitko löytää uusia työkavereita omasta organisaatiostasi?
Onko yllä olevassa listassa jotakin mihin voisit vaikuttaa keskustelemalla asiasta työnantajan kanssa?
Ja jos työn tuunaaminen ei auta tai se ei ole mahdollista sinun tarvitsemalla tavalla on ehkä aika alkaa tekemään asioita unelmatyön löytämiseksi!
Katso avoimet työpaikat täältä!
Seuraa meitä myös sosiaalisessa mediassa
Ota meidät seurantaan myös somessa! Saat vinkkejä työnhakuun, tietoa avoimista työpaikoista sekä tuoreimmat kuulumisemme.
