Kokemuksia : Teknisen johtajan rekrytointi, Jyty-Sähkö Oy
Teknisen johtajan rekrytointi
Helppo rekrytointipäätös
Yrityksemme tekninen johtaja päätti siirtyä muihin hommiin ja viettämään pikkuhiljaa vapaampaa aikaa, joten hänen tilalleen piti rekrytoida uusi henkilö.
Yhteistyökumppanin valintaa
Mietimme eri vaihtoehtoja, miten rekrytointi tehdään. Päätettiin myös selvittää, millaisia palveluja rekrytointiyrityksen tarjoavat. Keskustelun jälkeen Solidean konsepti vaikutti järkevältä, joten yhteistyökumppaniksi valittiin Solidea Oy:n rekrytointikonsultti Timo Katajamaa.
Koko prosessi toimi käytännössä hyvin
Timo laati työpaikkailmoituksen ja julkaisun. Hän vastasi hakijoiden kysymyksiin ja otti vastaan hakemukset. Sain katsottavakseni hakijoiden videohaastatteluja. Yhteydenpito Timon kanssa toimi hyvin. Hakijoista valikoitui loppusuoralle kaksi hakijaa. Identity Compass -soveltuvuustestauksen jälkeen toinen heistä tuli valituksi. Valinta oli lopulta helppo.
Jari Tykkyläinen, toimitusjohtaja, Jyty-Sähkö Oy
Olemme mielellämme hoitamassa myös Teidänkin rekrytoinnit. Pyydä tarjous.
Seuraa meitä myös sosiaalisessa mediassa
Ota meidät seurantaan myös somessa! Saat vinkkejä työnhakuun, tietoa avoimista työpaikoista sekä tuoreimmat kuulumisemme.
