Johtaminen
20.6.2016 Vaikeat esimiestilanteet
Esimies huomaa tehneensä virherekrytoinnin, ja hyvä ihminen on väärässä tehtävässä. Alaiset riitelevät keskenään. Toistuvia perjantain ja maanantain poissaoloja. Alaisena toimiva henkilö ei ota puheeksi asioita tiimissään. Mikä estää? Ja entä minä, otanko minä puheeksi tarpeen tullen – ja miten? Vaikea tilanne, ja kenelle vaikea?
Lue lisää26.5.2016 Tämä asia yhdistää hyviä johtajia
Haluaisitko olla hyvä johtaja? Yhtä hyvä kuin jobsit, bransonit, siilasvuot, baldaut ja muut. Mikä on se salainen formula, joka tekee heistä niin hyviä?
Lue lisää1.4.2016 Työntekijä somessa
Sosiaalinen media on nykyajan versio kylän raitista. Siellä kuullaan kuumimmat juorut, annetaan palautetta ja kerätään mainetta – niin hyvässä kuin pahassakin. Sen sijaan, että vanhaan tapaan nämä puheet koskettaisivat vain kyläläisiä, on some siirtänyt kaiken tuon keskustelun maan- tai jopa maailmanlaajuiseksi. Yritykset kokevat tämän usein uhkana, mutta silmät kannattaa avata myös mahdollisuuksille.
Lue lisää17.10.2015 Miksi kaikki eivät ajattele kuin sinä?
Joskus esimiehenä joutuu pohtimaan, miten pahuksessa työntekijöiden ajatusmaailma voi olla niin kaukana omasta.
Lue lisää4.4.2014 Johtamisen lyhyt oppimäärä
Talouselämässä oli taannoin erittäin hyvä artikkeli johtamisesta, otsikolla: Johtamisen lyhyt oppimäärä.
Lue lisää3.4.2014 Eihän positiivisuus sulje kriittistä ajattelua pois?
Tammikuussa kirjoitin aiheesta Positiivinen asenne - yliarvostettua?.
Lue lisää